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常山集團召開推進集團公司現(xiàn)代企業(yè)制度暨合規(guī)體系建設(shè)研討會

發(fā)布時間:2023-08-05

常山集團召開推進集團公司現(xiàn)代企業(yè)制度暨合規(guī)體系建設(shè)研討會

      8月5日上午,常山集團召開推進現(xiàn)代企業(yè)制度暨合規(guī)體系建設(shè)研討會,會議邀請中共河北省委黨校(河北行政學(xué)院)政治和法律教研部副教授、法學(xué)博士徐振增授課。集團主要領(lǐng)導(dǎo)出席并講話,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部室負責(zé)人,所屬各企業(yè)主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人共50余人參加會議。

會上,徐振增教授緊緊圍繞《現(xiàn)代企業(yè)制度改革——“三會一層”合規(guī)運行的意義與機制》《構(gòu)建務(wù)實高效的合規(guī)管理體系》進行專題授課。集團所屬企業(yè)聯(lián)系實際,圍繞合規(guī)管理從不同角度談了認識,并就合規(guī)管理建設(shè)方面的問題與徐振增教授進行深入交流。徐振增教授就如何有效避免企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)因下級員工履職不盡責(zé)導(dǎo)致決策違法違規(guī)問題、如何更加有效的實現(xiàn)全員對自己履職行為的合規(guī)與效能性負起責(zé)任、如何進一步優(yōu)化“三會一層”體制機制,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營合規(guī)與效能的平衡等方面問題,進行了現(xiàn)場解答。

會議強調(diào),要充分認識建立現(xiàn)代企業(yè)制度和合規(guī)體系建設(shè)的重要性和必要性。建立現(xiàn)代企業(yè)制度和合規(guī)體系建設(shè)是企業(yè)亟待完善的一項重要內(nèi)容和行之有效的管理辦法,對推動企業(yè)實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有不可替代的作用。新一輪國企改革提出要強化創(chuàng)新功能,要聚焦實體領(lǐng)域,要聚焦產(chǎn)業(yè)韌性,要緊抓核心產(chǎn)業(yè)等八個方面要求,我們這方面工作與新要求還存在較大差距。各企業(yè)要大力弘揚“奮斗、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”新常山精神,補短板、強弱項。

會議強調(diào),要加強領(lǐng)導(dǎo),全員參與,持續(xù)推動合規(guī)體系建設(shè)走深走實。加強風(fēng)控意識要一把手帶頭,每名班子成員,每名員工參與,把各項規(guī)章制度落到實處,各級領(lǐng)導(dǎo)管理人員風(fēng)控調(diào)研工作要結(jié)合實際,深入企業(yè)、車間、班組,落實雙控機制。各級領(lǐng)導(dǎo)管理人員要切實擔(dān)負起自身職責(zé),常抓常新,防范風(fēng)險。集團三大主業(yè)都要結(jié)合企業(yè)實際抓好制度落實。同時加強學(xué)習(xí)宣傳,印制明白紙、發(fā)放員工手冊、部室手冊等工具書,在抓落實過程中,注重發(fā)揮正面典型示范引領(lǐng)作用和反面典型警示教育作用。

會議最后強調(diào),要以合規(guī)體系建設(shè)為契機,推進集團改革和高質(zhì)量發(fā)展邁上新高度。要強化市場意識和品牌意識,抓好生產(chǎn)經(jīng)營,抓好指標(biāo)任務(wù)落實,實現(xiàn)良好經(jīng)濟效益。要牢固樹立“項目為王”理念,抓好后續(xù)項目謀劃和項目建設(shè),為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動力。


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